Régime applicable aux voitures de fonction

D.G.E.L.F DIRECTION GENERALE DES ETUDES ET DE LA LEGISLATION FISCALES من وزيــر الماليـــة إلــى 2019/03/04 784 الموضوع: حول النظام الجبائي للسيارات الوظيفية المرجــع: مكتوبكم الوارد بتاريخ 26 نوفمبر 2018

لقد ذكرتم بمقتضى مكتوبكم المشار إليه بالمرجع أعلاه أن شركتكم تعتزم تغيير سياستها الداخلية المتعلقة بالسيارات عن طريق اقتناء جميع السيارات التي يستعملها أجرائها ووضعها على ذمتهم كسيارات وظيفية. وطلبتم على هذا الأساس معرفة هل يتمّ اعتماد، لتحديد القيمة الحقيقية للامتياز العيني الممنوح للأجراء المذكورين في شكل سيارات وظيفية، المنح المسندة لنظرائهم في الوظيفة العمومية.

جوابا، يشرفني إعلامكم أنه طبقا لأحكام الفصلين 25 و26 من مجلة الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين والضريبة على الشركات، تعتبر المرتبات والأجور والمكافآت والمنح بما في ذلك قيمة الامتيازات العينية، المقدرة بحسب قيمتها الحقيقية، عنصرا من عناصر الدخل الجملي الذي يتكوّن منه أساس الضريبة على الدخل، وذلك بعد طرح الخصوم الإجبارية والمصاريف المهنية المحددة بنسبة 10% من المبلغ المتبقي بعد طرح الخصوم الإجبارية ودون أن يتجاوز الطرح بعنوان المصاريف المهنية 2.000 دينار سنويا.

هذا، وبالنسبة للأجراء الذين ينتفعون قانونيا بمنحة كيلومترية والذين يتمتعون بسيارة عمل لأغراض شخصية هي على ملك المستخدم دون الانتفاع بالمنحة المذكورة، فإنهم يخضعون للضريبة على الدخل على أساس مبلغ المنحة التي كان لهم أن يتقاضوها.

على هذا الأساس وفي الحالة الخاصة، تقدّر الامتيازات العينيّة موضوع مكتوبكم، المتمثلة في وضع شركتكم لسيارات وظيفية على ذمة أجرائها، بحسب قيمتها الحقيقية أو على أساس مبلغ المنحة التي كان للأجراء المعنيين أن يتقاضوها في غياب الامتياز العيني. وفي صورة عدم وجود منحة يمكن الرجوع لها فإنّه يمكن شركتكم الاعتماد على قيمة المنحة المسندة للأعوان من نفس الخطة في الوظيفة العمومية كما تمّ تحديدها بالتراتيب الجاري بها العمل المتعلقة بضبط نظام إسناد ومقادير المنحة الكيلومترية للمكلفين بالخطط الوظيفية بالإدارة المركزية.

وتقبلوا، [؟]، فائق عبارات الاحترام.

والتســلام عن وزير المالية وبتفويض منه [؟] الإمضاء: سهام بوشميري نمصية