Contrats collectifs d’assurance revêtant le caractère obligatoire
حول النظام الجبائي لتأمين جماعي
Afficher l'extrait en texte
Texte du document (reconnaissance automatique)
Texte obtenu par reconnaissance automatique du PDF — il peut contenir des erreurs ; seul le PDF fait foi.
Page 1
وزارة المالية Ministère des Finances 2016 ماي 23 D.G.E.L.F الإدارة العامة للدراسات والتشريع الجبائي DIRECTION GENERALE DES ETUDES ET DE LA LEGISLATION FISCALES 1446
من وزير المالية إلــى […]
الموضوع: حول النظام الجبائي لتأمين جماعي المرجع: مكتوبكم بتاريخ 20 أفريل 2016
لقد ذكرتم بمقتضى مكتوبكم المشار إليه بالمرجع أعلاه أنّ العديد من الاتفاقيّات المشتركة القطاعيّة تنصّ على ضرورة إحداث نظام تأمين جماعي يغطي بصفة تكميلية التأمينات الاجتماعية التي يوفرها الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي على غرار الاتفاقية المشتركة القطاعية للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية والاتفاقية المشتركة القطاعية للكهرباء والإلكترونيك والاتفاقية المشتركة القطاعية للطباعة والنقاشة والتسفير والنشر وتحويل الكردونة وتحويل الورق والتصوير الشمسي. فطلبتم معرفة :
- هل تعتبر مساهمة المؤجر في أنظمة التأمين التكميلية المذكورة أعلاه امتيازا عينيا بالنسبة للأجراء وتكون بالتالي خاضعة للضريبة على الدخل،
- هل تقبل مساهمة الأجير في الأنظمة المذكورة للطرح من قاعدة الضريبة على الدخل بالنسبة للأجراء.
جوابا، يشرفني إعلامكم أنّه طبقا لأحكام الفصل 26 من مجلة الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين والضريبة على الشركات، يضبط الدخل الصافي بالنسبة للمرتبات والأجور بعد طرح خاصة الخصوم الإجبارية التي يقوم بها المؤجّر لغاية تكوين إيرادات أو جرايات أو معاش أو لغاية تغطية الأنظمة الإجبارية للضمان الاجتماعي. وتبعا لذلك تستثنى من الطرح كلّ المساهمات التي لا تكتسي طابعا إجباريا.
وبالتالي وفي الحالة الخاصة بعقود التأمين الجماعي موضوع مكتوبكم، وإذا اكتست المساهمات طابعا إجباريا بمقتضى الاتفاقيّات المشتركة المذكورة أعلاه، فإنّ مساهمات المؤجر لا تعتبر دخلا إضافيا خاضعا للضريبة على الدخل وتكون مساهمات الأجير قابلة للطرح من قاعدة الضريبة على الدخل ومن قاعدة الخصم من المورد. وتعتبر المساهمات المذكورة إجبارية إذا كان الأجير ملزما بالانخراط بعقود التأمين المذكورة ويخضع وجوبا إلى اقتطاع المساهمة المستوجبة عليه في هذا الإطار.
Page 2
وفي خلاف ذلك أي إذا كان الانخراط إختياريا، فإنّ مساهمات المؤجر تعتبر دخلا إضافيا خاضعا للضريبة على الدخل ولا تكون مساهمات الأجير قابلة للطرح من قاعدة الضريبة على الدخل أو الخصم من المورد ، كما لا تكون في هذه الحالة مساهمة المؤجر قابلة للطرح لضبط قاعدة الضريبة على الدخل أو الضريبة على الشركات باعتبارها لا تكتسي صبغة أعباء استغلال.
وتفضلوا، سيدي بقبول فائق عبارات الاحترام
والسلام [توقيع] عن وزير المالية وبتفويض عنه [؟] الكاتب العام الهادي دقّق
Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Texte officiel (PDF) affiché ci-dessus. Seule la publication au JORT fait foi.
Positions de l'administration sur le même sujet
Prises de position et notes communes proches, rapprochées automatiquement d'après leur objet ; « texte intégral » signale celles dont le texte complet est disponible.
- Régime applicable à un contrat collectif d’assurance revêtant le caractère obligatoire
- حول النظام الجبائي لتأمين جماعي على المرض
- Régime fiscal applicable à un contrat d’assurance-retraite complémentaire / Assurance-vie
- Régime fiscal applicable à un contrat collectif d’assurance -retraite
- النظام الجبائي لعقود التأمين الجماعي