Code des obligations et des contrats · Édition revue et corrigée le 2 janvier 2015

Article 396

LIVRE PREMIER — DES OBLIGATIONS EN GENERAL › TITRE VII — DE L’EXTINCTION DES OBLIGATIONS › Chapitre VII De la prescription

Jurisprudence appliquant cet article 151

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار تعقيبي عدد 36382.2016-36853 بتاريخ 20/02/2017 : اختصاص القاضي المدني بالنظر في نزاع منحة وقتية ذات مصدر تعاقدي

    Jurisprudence J P 36382.2016/2017 20 février 2017

    - اختصاص القاضي المدني بالنظر في النزاعات المتعلقة بتنفيذ التزام تعاقدي يخرج عن اختصاص قاضي الضمان الاجتماعي، ولو تعلق الأمر بمنحة وقتية، ما دام سندها تعاقدياً وليس من مستحقات نظام الضمان الاجتماعي.

  2. قرار تعقيبي عدد 36853-36385 بتاريخ 20 فيفري 2017 : منحة وقتية - الاحالة على التقاعد المبكر - سقوط الدعوى بمرور الزمن

    Jurisprudence J P 2017/36853-36385 20 février 2017
  3. قرار تعقيبي عدد 36382/36853 بتاريخ 20 فيفري 2017 : طلب منافع اجتماعية او جرايات - سقوط الدعوى بمرور الزمن

    Jurisprudence J P 36382/36853/2017 20 février 2017
  4. قرار تعقيبي عدد 34158/34213 بتاريخ 21/12/2016 : خضوع المنحة الوقتية ذات السند التعاقدي لتقادم مجلة الالتزامات والعقود

    Jurisprudence J P 34158/2016 21 décembre 2016

    لا ينعقد الاختصاص لقاضي الضمان الإجتماعي إلا إذا تعلق النزاع بمنافع اجتماعية أو جرايات منصوص عليها بالأنظمة القانونية للضمان الإجتماعي، أما المنحة الوقتية التي يستند استحقاقها إلى اتفاق تعاقدي وتضبط كيفية مراجعتها واحتسابها بمقتضى ذلك الاتفاق فتخرج عن هذا…

  5. قرار ابتدائي عدد 61407 بتاريخ 15/07/2016 : سقوط دعوى القطع التعسفي بانقضاء أجل العام

    Jurisprudence J P 61407/2016 15 juillet 2016

    دعوى التحصيل على الغرم من أجل القطع التعسفي لعقد الشغل تخضع لأجل سقوط سنوي، فإذا لم ترفع داخل العام الموالي للقطع سقط الحق فيها ولا يقبل هذا الأجل القطع أو التعليق.

  6. قرار ابتدائي عدد 60977 بتاريخ 08/07/2016 : سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن عند رفعها بعد انقضاء أجل العام من تاريخ انتهاء علاقة الشغل

    Jurisprudence J P 60977/2016 8 juillet 2016

    يسقط حق القيام بالدعاوى الناشئة عن علاقات الشغل بمرور عام، ويحتسب هذا الأجل بالنسبة لدعاوى المؤجرين والعملة ابتداء من تاريخ انتهاء علاقة الشغل.

  7. قرار ابتدائي عدد 61795 بتاريخ 24/06/2016 : سقوط دعوى غرامة الطرد التعسفي بفوات أجل العام باعتباره أجل سقوط غير قابل للقطع

    Jurisprudence J P 61795/2016 24 juin 2016

    أجل العام المقرر لرفع دعوى التحصيل على الغرم من أجل القطع التعسفي لعقد الشغل يعدّ أجلا مسقطا غير قابل للقطع أو التعليق ويتعين التصريح بسقوط الدعوى عند انقضائه.

  8. قرار ابتدائي عدد 61423 بتاريخ 17/06/2016 : سقوط دعوى غرامة الطرد التعسفي بمضي أجل العام كأجل إسقاط

    Jurisprudence J P 61423/2016 17 juin 2016

    أجل العام المقرر لرفع دعوى الغرم من أجل القطع التعسفي لعقد الشغل هو أجل إسقاط لا يقبل القطع ولا التعليق.

  9. قرار تعقيبي عدد 30788.2016 بتاريخ 14/06/2016 : انقطاع التقادم بالمطالبة القضائية ولو رفعت لدى محكمة غير مختصة

    Jurisprudence J P 30788/2016 14 juin 2016

    يسقط حق المطالبة بالتعويض بمرور الزمن متى انقضت مدة التقادم من وقت حصول العلم بالضرر وبمن تسبب فيه دون تحقق سبب قانوني يقطع هذا التقادم.

  10. قرار ابتدائي عدد 59779 بتاريخ 27/05/2016 : سقوط دعوى القطع التعسفي بانقضاء أجل العام كمسقط غير قابل للقطع

    Jurisprudence J P 59779/2016 27 mai 2016

    الأجل السنوي لرفع دعوى التحصيل من أجل القطع التعسفي لعقد الشغل هو أجل سقوط يرتبط بالنظام العام ولا يقبل القطع ولا التعليق، ويترتب على انقضائه القضاء بعدم سماع الدعوى.

  11. قرار تعقيبي عدد 30084.2015 بتاريخ 17/05/2016 : شمول مفهوم اجراءات التقاضي بالانذار بالدفع كقاطع للتقادم بدعوى النقل البحري

    Jurisprudence J P 30084.2015/2016 17 mai 2016

    يترتب سقوط دعوى المسؤولية عن نقل البضائع بموجب اتفاقية هامبروغ فقط عند عدم اتخاذ اجراءات التقاضي أو التحكيم داخل أجل السنتين، بما يجعل تحقق السقوط مرتبطا بغياب أي إجراء تقاض في هذا الأجل.

  12. قرار ابتدائي عدد 55009 بتاريخ 29/04/2016 : قطع التقادم السنوي في منازعات الشغل يتحقق بكل مطالبة كتابية موجهة للمؤجر

    Jurisprudence J P 55009/2016 29 avril 2016

    تخضع الدعاوى الناشئة عن علاقة الشغل للتقادم السنوي بوصفه تقادما قابلا للقطع والتعليق، ولا يعد سقوطا نهائيا للحق متى ثبت تحقق سبب من أسباب القطع القانونية.

  13. قرار تعقيبي عدد 24696 بتاريخ 01/03/2016 : سقوط دعوى الحوز بإقرار الحائز بتجاوز أجل العام

    Jurisprudence J P 24696/2016 1 mars 2016

    يشترط لقبول دعوى الحوز أن يثبت الطالب قيام الحوز منذ عام على الأقل حال وقوع الشغب أو افتكاك الحوز وأن يثبت عدم السكوت مدة عام بعد وقوعه، وإلا ترتب سقوط الدعوى لعدم استجماع شروطها الزمنية.

  14. قرار ابتدائي عدد 57928 بتاريخ 19/02/2016 : تقادم مطالب الأجير المالية الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل يقبل القطع بمطالبة المؤجر بالوفاء

    Jurisprudence J P 57928/2016 19 février 2016

    الأجل السنوي للمطالبة بالمنافع الاجتماعية والمستحقات المترتبة عن علاقات الشغل هو أجل تقادم لا أجل سقوط متى دلّت صياغته على معنى « se prescrivent ».

  15. قرار ابتدائي عدد 57924 بتاريخ 19/02/2016 : حجية وصل الخلاص النهائي تمنع سماع مطالب المستحقات الشغلية ما لم يثبت عيب الرضا

    Jurisprudence J P 57924/2016 19 février 2016

    أجل مرور عام المنصوص عليه للمطالبة بالمستحقات الناشئة عن علاقات الشغل هو أجل تقادم لا أجل سقوط، فيقبل القطع والتعليق متى تحققت أسباب ذلك قانونا.

  16. قرار ابتدائي عدد 57933 بتاريخ 19/02/2016 : حجية وصل الخلاص النهائي لإسقاط المطالبة بالمستحقات عند انتفاء عيب الرضا

    Jurisprudence J P 57933/2016 19 février 2016

    الأجل السنوي المنصوص عليه للمطالبة بالمنافع الاجتماعية والمستحقات الناشئة عن علاقات الشغل يعدّ تقادما لا سقوطا، بما يجعله قابلا للقطع والتعليق وفق أسباب الانقطاع المقررة بالقانون العام للالتزامات.

  17. قرار ابتدائي عدد 59062 بتاريخ 29/01/2016 : سقوط حق القيام بالدعاوى الناشئة عن علاقة الشغل بمضي عام من تاريخ انتهائها عند رفع الدعوى بعد انقضاء الأجل المجدّد إثر القطع

    Jurisprudence J P 59062/2016 29 janvier 2016

    أجل مرور الزمن المنصوص عليه للدعاوى الناشئة عن علاقات الشغل هو تقادم يقبل القطع والتعليق متى توفّر سبب قانوني لذلك.

  18. قرار تعقيبي عدد 26466.2015 بتاريخ 26/01/2016 : انعقاد الاختصاص الحكمي للمجلس العرف عند إدراج شرط التعويض ضمن عقد الشغل

    Jurisprudence J P 26466/2016 26 janvier 2016

    يعدّ النزاع شغليا وتنعقد به ولاية الجهة القضائية الشغلية متى كان الالتزام المطالب بتنفيذه شرطا من شروط الانتداب ومدرجا ضمن عقد الشغل الرابط بين الطرفين.

  19. قرار تعقيبي عدد 311584 بتاريخ 21 ديسمبر 2015 : تعديلات على معلوم التسجيل النسبي المستوجب ومعلوم انجرار الملكية

    Jurisprudence J P 2015/311584 21 décembre 2015
  20. قرار ابتدائي عدد 57455 بتاريخ 04/12/2015 : تحديد الاختصاص الترابي في النزاعات الشغلية بمكان إنجاز العمل

    Jurisprudence J P 57455/2015 4 décembre 2015

    تحديد مرجع النظر الترابي في المادة الشغلية يخضع للضوابط الخاصة الواردة بمجلة الشغل باعتبارها قانونا خاصا ذا صبغة اجتماعية تتصل بالنظام العام فلا يجوز الاتفاق على مخالفتها.