Rémunérations occasionnelles ou accidentelles

حول طريقة احتساب الخصم من المورد بعنوان المكافات و المنح المسندة للاجير تبعا لانهاء عقد شغل

P P 587/201226 avril 2012

Texte du document (reconnaissance automatique)

Texte obtenu par reconnaissance automatique du PDF — il peut contenir des erreurs ; seul le PDF fait foi.

[؟] الجمهورية التونسية وزارة المالية […] العامة للدراسات والتشريع الجبائي إ.ص [؟] 587 26 أفريل 2012

من وزير المالية إلى […]

الموضوع: حول طريقة احتساب الخصم من المورد بعنوان المكافآت والمنح المسندة للأجير تبعا لإنهاء عقد الشغل.

المرجع: مكتوبكم بتاريخ 13 أفريل 2012 مكتوبي عدد 280 بتاريخ 28 فيفري 2012

لقد طلبتم بمكتوبكم المشار إليه بالمرجع أعلاه إيضاحات حول طريقة احتساب الخصم من المورد على المبالغ الراجعة لكم تبعا لإنتهاء عقد الشغل (منحة الإعلام بالطرد، مكافأة نهاية الخدمة، جبر الأضرار، أيام الراحة خالصة الأجر) مبيّنين أن مؤجركم قام بالخصم من المورد على مبلغها الجملي كما لو كانت أجرا شهريّا، وأن هذه الطريقة أدّت إلى بروز فائض أداء مهمّ. وعلى هذا الأساس طلبتم معرفة الطريقة التي يتعين اعتمادها لاحتساب الخصم من المورد على المنح والمكافآت المذكورة والتي تمثل كامل مداخيلكم لسنة 2012 من المؤجر المذكور.

جوابا، يشرّفني إعلامكم أنه طبقا للتشريع الجبائي الجاري به العمل، يساوي الخصم من المورد المستوجب بعنوان المنح العرضية والظرفية باستثناء مكافأة نهاية الخدمة المعفاة من الضريبة، الفارق بين الضريبة السنوية المستوجبة على الدخل السنوي تضاف إليه المنح المذكورة والضريبة على الدخل المحتسبة على الدخل السنوي دون الأخذ بعين الاعتبار لمبلغ المنح.

وفي كلّ الحالات إذا أدّت عملية الخصم من المورد إلى خصم مبالغ تفوق الضريبة السنوية المستوجبة على الدخل الجملي، فإنه يمكنكم تسوية وضعيتكم الجبائية عند إيداعكم التصريح السنوي بالضريبة حيث يمكنكم المطالبة باسترجاع المبالغ الزائدة التي تم خصمها وذلك وفقا للتشريع الجاري به العمل.

وتقبلوا، سيـــــدي، فائق عبارات التقدير والاحترام. والسّلام [؟] عن وزير المالية الكاتب العام الهادي دمّق

Texte du document (reconnaissance automatique)

Positions de l'administration sur le même sujet