Avantages en nature accordés aux salariés et prime exceptionnelle allouée après départ d’un salarié
الخصم من المورد على الامتيازات العينيّة والمنح الاستثنائية الممنوحة للأجراء
Afficher l'extrait en texte
Texte du document (reconnaissance automatique)
Texte obtenu par reconnaissance automatique du PDF — il peut contenir des erreurs ; seul le PDF fait foi.
Page 1
D.G.E.L.F DIRECTION GENERALE DES ETUDES ET DE LA LEGISLATION FISCALES 1010 2016 مارس 25 من وزير المالية إلى […] الموضوع : الخصم من المورد على الامتيازات العينيّة والمنح الاستثنائيّة الممنوحة للأجراء المرجع : مكتوبكم الوارد علينا بالبريد الاكتروني بتاريخ 15 مارس 2016
لقد طلبتم بمقتضى مكتوبكم المشار إليه بالمرجع أعلاه معرفة :
1) النظام الجبائي لمنحة استثنائية سوف يتم إسنادها لموظف سابق من جنسية مصرية اشتغل لدى مؤسّستكم خلال الفترة الممتدة بين 2 جانفي 2014 و31 أوت 2015، 2) هل تخضع الامتيازات العينية التي ينتفع بها بعض موظفي مؤسّستكم (هاتف جوال، رصيد مكالمات، سيارة وظيفية، بنزين وخدمات ما بعد البيع متعلقة بالسيارة) للخصم من المورد بعنوان الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين، وفي حالة خضوعها للضريبة كيف يتم احتساب القيمة الحقيقية الشهرية لهذه الامتيازات.
جوابا، يشرفني إعلامكم بما يلي:
1) فيما يتعلق بالمنحة الاستثنائية التي سيتم إسنادها للموظف الذي غادر العمل
باعتبار أن المنحة سوف تسند له خلال سنة 2016 وتطبيقا للمذكرة لعامة عدد 12 لسنة 2015 التي تضمنت أن المبالغ المدفوعة للأجراء خلال سنة معينة بعنوان تسويات وضعيات أو بعنوان منح وامتيازات تتعلق بسنوات سابقة تخضع للخصم من المورد ضمن الدخل السنوي لسنة دفع المبالغ مذكورة.
هذا وباعتبار أن الموظف لم يعد يشتغل لديكم خلال سنة دفع المنحة الإستثنائية فهي تخضع للخصم من المورد بنسبة 20 % من مبلغها الخام كما لو تعلّق الأمر بأجر تمّ دفعه مقابل مدة لا تتجاوز 6 أشهر خلال السنة.
2) فيما يتعلق بالامتيازات العينية الممنوحة للأجراء
طبقا لأحكام الفصلين25 و26 من مجلة الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين والضريبة على الشركات تعتبر المرتبات والأجور والمكافآت والمنح بما في ذلك قيمة الامتيازات العينية عنصرا من عناصر الدخل الجملي الذي يتكون منه أساس الضريبة على الدخل. وعلى هذا الأساس تخضع الامتيازات العينية المذكورة أعلاه والممنوحة لموظفي
Page 2
مؤسّستكم للضريبة على الدخل وللخصم من المورد حسب التشريع الجبائي الجاري به العمل. وتقدّر الامتيازات العينية بحسب قيمتها الحقيقيّة أو إذا تعذر ذلك أو على أساس المنح التي كانت ستسند في غياب الامتياز العيني.
هذا، ومع العلم أن الامتيازات العينية يجب أن تقيّم على أساس قيمتها السنوية ولا يمكن أن يكون التقييم شهريا إلّا بالنسبة للامتيازات العرضية. وفي الحالة الخاصة تقيّم الامتيازات العينية الممنوحة للأجراء المذكورين أعلاه على أساس القيمة السنوية للامتياز باستثناء خدمات بعد البيع التي تعتبر المصاريف المبذولة بعنوانها امتيازا عرضيا يخضع للخصم من المورد كما هو الشأن للمنح الظرفية طبقا لأحكام الفقرة الأخيرة من الفقرة I من الفصل 53 من مجلة الضريبة على الدخل والضريبة على الشركات .
وتقبلوا، سيدي، فائق عبارات الاحترام والتقدير.
والسّــلام عن وزير المالية وبتفويض منه المدير العام للدراسات والتشريع الجبائي الإمضاء : حبيبة جراد اللواتي
Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Texte officiel (PDF) affiché ci-dessus. Seule la publication au JORT fait foi.
Positions de l'administration sur le même sujet
Prises de position et notes communes proches, rapprochées automatiquement d'après leur objet ; « texte intégral » signale celles dont le texte complet est disponible.
- Avantages en nature alloués au personnel et prime exceptionnelle accordée à un employé ayant quitté son travail
- Sort des avantages en nature accordés aux salariés au regard de la retenue à la source
- Avantages en nature accordés au personnel
- Eléments et avantages accordés aux salariés, exonérés d'impôt
- Conditions pour l’exonération des avantages en nature alloués aux salariés