Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016

Article 2

Jurisprudence appliquant cet article 319

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار تعقيبي عدد 30673 بتاريخ 04 مارس 2016

    Jurisprudence J P 30673/2016 4 mars 2016
  2. قرار تعقيبي عدد 2015/30607 بتاريخ 26/02/2016 : رقابة محكمة التعقيب لا تمتد إلى تقدير وسائل الإثبات متى كان التعليل سائغا ومستندا إلى أصل ثابت

    Jurisprudence J P 2015/30607/2016 26 février 2016

    تقدير الوقائع ووسائل الإثبات واستخلاص النتائج القانونية منها من مسائل الموضوع التي تستقل بها محكمة الأصل ولا رقابة لمحكمة التعقيب عليها متى كان التعليل سائغا قانونا ومستندا إلى ما له أصل ثابت بملف القضية ومؤديا إلى النتيجة المقضي بها.

  3. قرار حكم شغلي عدد 58008 بتاريخ 26/02/2016 : اعتبار الطرد تعسفيا عند عجز المؤجر عن إثبات الخطإ الفادح

    Jurisprudence J P 58008/2016 26 février 2016

    يثبت الطرد لخطإ فادح على المؤجر، ولا يُكلَّف الأجير بإثبات نفي القصور لأن ذلك يفضي إلى إلزامه بإثبات أمر سلبي، فإذا عجز المؤجر عن إقامة الدليل اعتُبر إنهاء العلاقة الشغلية دون سبب شرعي وجدي.

  4. قرار ابتدائي عدد 57390 بتاريخ 29/01/2016 : انتفاء الخطأ الفادح عند عدم ثبوت نسب المنشور للعامل

    Jurisprudence J P 57390/2016 29 janvier 2016

    لا ينهض الخطأ الفادح المبرّر لإنهاء عقد الشغل إلا إذا ثبتت نسبة الفعل المؤاخذ به إلى العامل على وجه يقيني، ويكون الدفع به غير قائم متى بقيت مؤيدات المؤجر قاصرة عن دحض إنكار العامل.

  5. قرار ابتدائي عدد 59591 بتاريخ 29/01/2016 : انتفاء الخطأ الفادح عند عدم تحقق ضرر للمؤجر

    Jurisprudence J P 59591/2016 29 janvier 2016

    لا يُعدّ الفعل خطأ فادحا مبرّرا لإنهاء عقد الشغل إلا إذا كان من شأنه أن يعرقل سير النشاط العادي للمؤسسة أو يُلحق ضررا بمكاسبها، بحيث ينتفي الوصف عند غياب الضرر.

  6. قرار ابتدائي عدد 57691 بتاريخ 22/01/2016 : اعتبار الطرد تعسفيا لعدم ثبوت سبب حقيقي و جدي

    Jurisprudence J P 57691/2016 22 janvier 2016

    يعد قطع العلاقة الشغلية تعسفيا متى لم يثبت المؤجر وجود سبب حقيقي و جدي يبرره، ولا يكفي التمسك بأخطاء منسوبة للعامل دون إقامة الدليل عليها.

  7. قرار ابتدائي عدد 60315 بتاريخ 22/01/2016 : قيام الطرد التعسفي متى حصل القطع دون سبب حقيقي وجدي

    Jurisprudence J P 60315/2016 22 janvier 2016

    تثبت العلاقة الشغلية ومدتها بجميع وسائل الإثبات متى تعززت البينة بما يفيد قيام علاقة شغلية بين الطرفين، ويكون للقاضي تقدير ثبوتها دون التقيد بشكلية مخصوصة.

  8. قرار حكم شغلي عدد 61284 بتاريخ 08/01/2016 : رفض مطالب العامل في المنح المرتبطة بسند اتفاقي أو شرطي عند عدم إثبات موجبها

    Jurisprudence J P 61284/2016 8 janvier 2016

    صعوبات المؤسسة الاقتصادية لا تُعفي المؤجر من تمكين العامل من مستحقاته الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل ولا تجعل الامتناع عن الخلاص مبرّرا قانونا.

  9. قرار ابتدائي عدد 56630 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجر رهين ثبوت إنجاز العمل

    Jurisprudence J P 56630/2016 8 janvier 2016

    الأجر لا يستحق إلا باعتباره مقابلا للعمل المنجز، فمتى لم يثبت العامل مباشرته الفعلية لعمله خلال الفترة المطالب عنها انتفى موجب استحقاق الأجر عنها.

  10. قرار ابتدائي عدد 57385 بتاريخ 08/01/2016 : الطرد التعسفي لا يثبت إلا بقيام سبب حقيقي وجدي

    Jurisprudence J P 57385/2016 8 janvier 2016

    يعتبر قطع العلاقة الشغلية طردا تعسفيا متى عجز المؤجر عن إقامة الدليل على ارتكاب الأجير للأخطاء المنسوبة إليه وفق مؤيدات جدية قابلة للاعتماد في الإثبات.

  11. قرار ابتدائي عدد 61285 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجر غير الخالص بثبوته وغياب دليل الخلاص

    Jurisprudence J P 61285/2016 8 janvier 2016

    يُعتمد الأجر الخام عند تقدير المستحقات المالية المرتبة عن عقد الشغل متى كان الأجر وفق تعريفه يشمل الأجر الأساسي وملحقاته من منح وامتيازات قارة أو متغيرة ويستثني ما له صبغة استرجاع مصاريف.

  12. قرار ابتدائي عدد 61283 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجور غير الخالصة متى عجز المؤجر عن إثبات الخلاص

    Jurisprudence J P 61283/2016 8 janvier 2016

    يستوجب القضاء بالأجور غير الخالصة متى ثبتت العلاقة الشغلية وخلا الملف مما يثبت خلاص العامل أو عدم استحقاقه للأجر، إذ يتحمل المؤجر عبء إثبات الوفاء بما ادعاه من خلاص.

  13. قرار ابتدائي عدد 61282 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجرة غير الخالصة بقيام الالتزام العقدي دون توقف على صعوبات المؤجر الاقتصادية

    Jurisprudence J P 61282/2016 8 janvier 2016

    صعوبات المؤجر الاقتصادية لا تنفي من حيث المبدأ التزامه بتمكين العامل من مستحقاته الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل متى لم يثبت قانونا ما يعلّق هذا الالتزام أو يسقطه.

  14. قرار ابتدائي عدد 61281 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجير للأجرة غير الخالصة متى عجز المؤجر عن إثبات خلاصها

    Jurisprudence J P 61281/2016 8 janvier 2016

    لا يعفي مرور المؤجر بصعوبات اقتصادية من الالتزام بتمكين الأجير من مستحقاته الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل متى لم يُفعِّل الآليات القانونية التي توازن بين وضع المؤسسة وحقوق الأجراء.

  15. قرار ابتدائي عدد 61280 بتاريخ 08/01/2016 : رفض منحة لباس الشغل لاقتصار جزاء الإخلال بها على العقوبة الجزائية

    Jurisprudence J P 61280/2016 8 janvier 2016

    مجرد ادعاء المؤجر مروره بصعوبات اقتصادية أو خضوعه لإجراءات التسوية القضائية لا يعفيه من تمكين العامل من مستحقاته الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل ما لم يثبت ذلك بما يفيد قانونا.

  16. قرار ابتدائي عدد 61298 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجور غير الخالصة لثبوتها وعدم إثبات خلاصها

    Jurisprudence J P 61298/2016 8 janvier 2016

    يثبت استحقاق الأجرة غير الخالصة متى قامت العلاقة الشغلية وخلا الملف مما يفيد الخلاص أو عدم الاستحقاق، ولا يؤثر في ذلك الدفع بالصعوبات الاقتصادية باعتباره غير منتج لأثره تجاه حق العامل في مستحقاته.

  17. قرار ابتدائي عدد 61297 بتاريخ 08/01/2016 : تعذر استحقاق منحة الإنتاج دون الإدلاء بما يفيد تحقق شرطها التعاقدي

    Jurisprudence J P 61297/2016 8 janvier 2016

    لا يعفي ادعاء الصعوبات الاقتصادية من التزام المؤجر بتمكين العامل من مستحقاته الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل متى لم يقم دليل قانوني معتبر على ما يمنع أو يوقف هذا الاستحقاق.

  18. قرار حكم شغلي عدد 61296 بتاريخ 08/01/2016 : تعذر رفض مطالب الأجير المالية لمجرد التذرع بصعوبات اقتصادية دون إثبات خلاصها

    Jurisprudence J P 61296/2016 8 janvier 2016

    لا يكفي التذرع بالصعوبات الاقتصادية لإعفاء المؤجر من أداء مستحقات الأجير ما لم يقم الدليل على تلك الصعوبات أو على خلاص المستحقات المطلوبة.

  19. قرار ابتدائي عدد 61295 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجور غير الخالصة يقوم على عدم إثبات المؤجر الخلاص

    Jurisprudence J P 61295/2016 8 janvier 2016

    لا ينهض عذر الصعوبات الاقتصادية لحرمان العامل من مستحقاته الناشئة عن تنفيذ عقد الشغل متى لم تُفَعَّل الآليات القانونية المقررة لمعالجة وضعية المؤسسة مع صون حقوق العملة.

  20. قرار ابتدائي عدد 61294 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجير للأجر غير الخالص متى عجز المؤجر عن إثبات الخلاص

    Jurisprudence J P 61294/2016 8 janvier 2016

    يتحمل المؤجر عبء إثبات خلاص مستحقات الأجير، فإذا لم يقدم ما يفيد الخلاص أو عدم الاستحقاق تعين القضاء بالمبالغ المطالب بها في حدود الطلب.