Code des obligations et des contrats · Édition revue et corrigée le 2 janvier 2015

Article 385

LIVRE PREMIER — DES OBLIGATIONS EN GENERAL › TITRE VII — DE L’EXTINCTION DES OBLIGATIONS › Chapitre VII De la prescription

Jurisprudence appliquant cet article 50

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار تعقيبي عدد 86610 بتاريخ 18/05/2026 : نقض القرار لخرق قواعد الإثبات وتحريف الأوراق في دعوى الطرد التعسفي

    Jurisprudence J P 86610/2026 18 mai 2026

    الأصل في الآجال التي يسنّها المشرّع لممارسة الدعاوى هو اعتبارها آجال تقادم تخضع لأحكام القطع والتعليق، وأن السقوط استثناء لا يُعمل به إلا بنصّ صريح.

  2. قرار تعقيبي عدد 87284 بتاريخ 18/05/2026 : اعتبار أجل القيام بالدعاوى الشغلية أجل تقادم يقبل القطع

    Jurisprudence J P 87284/2026 18 mai 2026

    حيث أن أجل القيام بالدعاوى الشغلية المنصوص عليه بالفصلين 147 و 148 من مجلة الشغل هو أجل تقادم يقبل القطع والتعليق طبق الأحكام العامة، ولا يعتبر من النظام العام.

  3. قرار تعقيبي عدد 86213 بتاريخ 30/03/2026 : سقوط دعوى التعويض عن الطرد التعسفي بمرور الزمن

    Jurisprudence J P 86213/2026 30 mars 2026

    الأصل في الآجال التي يسنّها المشرّع لممارسة الدعاوى هو اعتبارها آجال تقادم تخضع لأحكام القطع والتعليق، وأن السقوط استثناء لا يُعمل به إلا بنصّ صريح.

  4. قرار تعقيبي عدد 85288 بتاريخ 17/02/2026 : الأجل الوارد بالفصلين 147 و148 من مجلة الشغل أجل تقادم يقبل القطع

    Jurisprudence J P 85288/2026 17 février 2026

    الأجل الوارد بالفصلين 147 و148 من مجلة الشغل هو أجل تقادم يقبل القطع وليس أجل سقوط لا يقبل القطع أو التعليق.

  5. قرار تعقيبي عدد 80152 بتاريخ 13/02/2026 : نقض الحكم لعدم بحث المحكمة في دفوع متعلقة بأسس احتساب المنح الشغلية

    Jurisprudence J P 80152/2026 13 février 2026

    - أجل سقوط الحق في المطالبة بالمستحقات الشغلية المنصوص عليه بالفصلين 147 و148 من مجلة الشغل هو أجل تقادم، ولا يقوم بنفسه بل يحتج به من له مصلحة فيه طبقا للفصل 385 من مجلة الالتزامات والعقود، ولا يعد من المسقطات التي تهم النظام العام التي تثيرها المحكمة من…

  6. قرار تعقيبي عدد 79833 بتاريخ 21/01/2026 : نقض القرار لعدم استفراغ محكمة الموضوع الجهد في البحث عن مساهمة المسوغ في الأضرار

    Jurisprudence J P 79833/2026 21 janvier 2026

    - وجوب استفراغ محكمة الموضوع الجهد في البحث والتحري لتحديد المسؤول عن الأضرار بصورة قطعية بناء على الالتزامات القانونية والتعاقدية المحمولة على الطرفين، وعدم الاقتصار على تحميل المستأجر بكامل الأضرار دون التحقق من مدى مساهمة المؤجر في حصولها وإخلاله…

  7. قرار تعقيبي عدد 79946 بتاريخ 21/01/2026 : ردّ الطعن لعدم جدية المطاعن وعدم إثارتها في طور الموضوع

    Jurisprudence J P 79946/2026 21 janvier 2026

    - الخطأ المادي في وصف الحكم المطعون فيه ضمن باب الإجراءات لا يرتقي إلى قرينة المنازعة الجدية لدى التعقيب ويعدّ قابلاً للإصلاح.

  8. قرار تعقيبي عدد 79424 بتاريخ 16 جانفي 2026 : التمييز بين التقادم والمسقطات المتعلقة بالنظام العام

    Jurisprudence J P 79424/2026 16 janvier 2026

    الأجل المنصوص عليه بالفصلين 147 و148 من مجلة الشغل والذي يؤدي إلى سقوط الحق في المطالبة بالمستحقات الشغلية هو أجل تقادم وليس من قبيل المسقطات المتعلقة بالنظام العام. لا يعمل التقادم المتعلق بالمطالب الشغلية بصورة آلية، بل يجب على من له مصلحة التمسك به طبقًا…

  9. قرار تعقيبي عدد 82402 بتاريخ 05/01/2026 : وجوب رد محكمة الاستئناف على الدفع المتعلق بصفة العامل القار ومدى استحقاقه للغرامات

    Jurisprudence J P 82402/2026 5 janvier 2026

    تحديد مرجع النظر الترابي في النزاعات الشغلية يخضع لمقتضيات الفصل 214 من مجلة الشغل التي تهم النظام العام ولا يجوز الاتفاق على مخالفتها.

  10. قرار تعقيبي عدد 89148/89151 بتاريخ 24/12/2025 : وجوب تمييز محكمة الموضوع بين مدة حماية حق التأليف وأجل سقوط دعوى التعويض عن الاعتداء عليه

    Jurisprudence J P 89148/89151/2025 24 décembre 2025

    - قاعدة سقوط الدعوى بمرور الزمن لا تهم النظام العام ولا يجوز للمحكمة إثارتها من تلقاء نفسها، بل يحتج بها من له مصلحة فيها طبق أحكام الفصل 385 من م.إ.ع.

  11. قرار تعقيبي عدد 80191 بتاريخ 17/11/2025 : سريان قطع التقادم تجاه الوارث الظاهر على بقية الورثة الحقيقيين

    Jurisprudence J P 80191/2025 17 novembre 2025

    الأصل في الآجال المقررة لممارسة الدعاوى أنها آجال تقادم تقبل القطع والتعليق، ولا يحمل الأجل على السقوط إلا بنص صريح باعتبار السقوط استثناء لا يجوز التوسع فيه.

  12. قرار تعقيبي عدد 60214 بتاريخ 04/06/2025 : عدم جواز إقامة دعوى أصلية للمطالبة بسقوط حق الغير بالتقادم

    Jurisprudence J P 60214/2025 4 juin 2025

    سقوط الدعوى بمرور الزمن هو من قبيل الدفع بعدم القبول الذي يرمي إلى الحيلولة دون نظر الدعوى من طرف المحكمة لانعدام الحق في التقاضي للتقادم، وهو دفع يمكن إثارته في كل وقت وفي أي مرحلة من مراحل التقاضي.

  13. قرار تعقيبي عدد 70869 بتاريخ 30/05/2025 : تقادم المطالبة بغرامة الطرد التعسفي وعدم سقوطها

    Jurisprudence J P 70869/2025 30 mai 2025

    الأجل المحدد للمطالبة بغرامة الطرد التعسفي في الفصل 23 من مجلة الشغل هو أجل تقادم يقبل القطع والتعليق، وليس أجل سقوط متعلق بالنظام العام، ولا تثيره المحكمة من تلقاء نفسها.

  14. قرار تعقيبي عدد 79213 بتاريخ 14/03/2025 : نقض الحكم لضعف التسبيب المادي والقانوني في احتساب المنح الشغلية

    Jurisprudence J P 79213/2025 14 mars 2025

    سقوط الحق في المطالبة بالمستحقات الشغلية بمرور الزمن هو أجل تقادم يحتج به من له مصلحة فيه وليس من المسقطات التي تهم النظام العام، ولا يجوز للمحكمة إثارته من تلقاء نفسها.

  15. قرار تعقيبي عدد 79211 بتاريخ 14/03/2025 : نقض الحكم لسوء تطبيق القانون في احتساب المنح الدورية

    Jurisprudence J P 79211/2025 14 mars 2025

    - إن سوء قراءة دفوع الخصم وسوء تطبيق القانون في احتساب المنح الدورية بعد دمجها في منحة موحدة يعد قصوراً في التسبيب المادي والقانوني موجباً للنقض.

  16. قرار تعقيبي عدد 79210 بتاريخ 21/02/2025 : وجوب إدماج الزيادات المتفق عليها في الأجر ضمن خانة الأجر الأساسي طبقا للقواعد الآمرة

    Jurisprudence J P 79210/2025 21 février 2025

    - يضبط أجر العمل إما باتفاق مباشر بين الأطراف وإما عن طريق اتفاقية مشتركة مع احترام الأجر الأدنى المضمون، ولا يمكن أن ينضوي الأجر إلا ضمن خانتي الأجر الأساسي مهما كانت طريقة احتسابه وملحقاته من منح وامتيازات، وعليه فإن الزيادات في الأجر حين تتسلط على الأجر…

  17. قرار تعقيبي عدد 79209 بتاريخ 21/02/2025 : نقض الحكم لضعف التسبيب في استحقاق منحة العبء الجبائي

    Jurisprudence J P 79209/2025 21 février 2025

    يجب أن ينضوي الأجر، ولو تم ضبطه بالاتفاق المباشر بين الأطراف، حصراً ضمن خانتي الأجر الأساسي أو ملحقاته من منح وامتيازات طبقاً للقاعدة الآمرة في الفصل 134-2 من مجلة الشغل.

  18. قرار تعقيبي عدد 61168 بتاريخ 18/02/2025 : سقوط الدعوى بمرور الزمان لا يقوم بنفسه ولا يجوز للمحكمة أن تستند إليه من تلقاء نفسها

    Jurisprudence J P 61168/2025 18 février 2025

    - سقوط الدعوى بمرور الزمان لا يقوم بنفسه بل يحتج به من له مصلحة فيه، وليس للمحكمة أن تستند إليه من تلقاء نفسها حتى يحتج به الخصم، ولا يجوز إثارته لأول مرة أمام محكمة التعقيب إذا لم يكن له مساس بالنظام العام.

  19. قرار تعقيبي عدد 70995 بتاريخ 04/12/2024 : بطلان تصرفات ضعيف العقل قبل الحجر بطلانا مطلقا متى ثبت اشتهاره بضعف العقل وقت إبرامها

    Jurisprudence J P 70995/2024 4 décembre 2024

    تصرفات ضعيف العقل قبل الحجر يمكن إبطالها متى ثبت اشتهاره بضعف العقل وقت إبرامها، ويكون حكم الحجر لاحقا كاشفا للحالة لا منشئا لها بما يجعل الأهلية منعدمة منذ قيام العارض إذا كانت الحالة ظاهرة وشائعة.

  20. قرار تعقيبي عدد 71000.70995 بتاريخ 04/12/2024 : بطلان تصرفات ضعيف العقل قبل الحجر متى كان المتعامل سيء النية

    Jurisprudence J P 71000/2024 4 décembre 2024

    تصرفات ضعيف العقل قبل الحجر تكون باطلة بطلانا مطلقا متى ثبت اشتهاره بضعف العقل وقت إبرامها وكان من تعامل معه سيء النية لعلمه بعارض الأهلية، لأن حكم الحجر يكون في هذه الصورة كاشفا للحالة لا منشئا لها بما يفيد انعدام الإرادة منذ قيام العارض.