قرار تعقيبي عدد 75721 بتاريخ 20/12/2024 : تقدير القاضي الشغلي للخطأ الفادح الموجب للطرد

Principe juridique

1. - يرجع للقاضي الشغلي تقدير مدى وجود الصبغة الحقيقية والجدية لأسباب الطرد بناءً على عناصر الإثبات المقدمة من طرفي النزاع، وله سلطة الموازنة بين الأدلة وترجيح بعضها على بعض.
2. - يعتبر الخطأ الفادح من الأسباب الحقيقية والجدية التي تبرر الطرد، ويستلزم توفر شرطين أساسيين: أن يكون الخطأ حقيقياً وثابتاً، وأن يكتسي درجة هامة من الخطورة تمنع مواصلة العلاقة الشغلية.
3. - تختص محكمة الموضوع بتقدير وقائع الدعوى والبت في قطع العلاقة الشغلية دون رقابة عليها من محكمة التعقيب، شريطة أن يكون تعليلها سليماً ومؤسساً على ما له أصل ثابت في الملف.