قرار ابتدائي عدد 63284 بتاريخ 12/5/2017 : إنهاء عقد الشغل الوقتي لا يعد طردا إذا تم داخل أجل الإعلام التعاقدي

Principe juridique

1. إن العلاقة الشغلية للعمال الوقتيين تضبط وفق الأحكام الخاصة الواردة بالاتفاقية المشتركة التي تميزها عن علاقة العمال القارين باعتبارها مرتبطة بإنجاز أشغال وقتية أو موسمية.
2. لا تقوم واقعة الطرد متى كان إنهاء عقد الشغل الوقتي قد تم طبق مقتضيات العقد والاتفاقية المشتركة المتعلقة بأجل الإعلام، لأن العقد يكون شريعة الطرفين في نطاق ما اتفقا عليه.
3. ترد المطالبة بمنحة الإنتاج عند عدم الإدلاء بما يفيد تحقق الشرط الموضوعي المقرر للانتفاع بها، بما يجعل المحكمة غير قادرة على إسنادها دون قيام موجبها.