Les conseils de prud'hommes connaissent de toutes les demandes reconventionnelles ou en compensation qui, par leur nature, rentrent dans leur compétence, ainsi que des demandes en dommages-intérêts fondées sur les demandes principale ou reconventionnelle.
Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016
Article 217
LIVRE V — LES CONFLITS INDIVIDUELS DU TRAVAIL(1) › TITRE UNIQUE — LES JURIDICTIONS PROFESSIONNELLES Chapitre Premier Institution et attributions des conseils de prud'hommes(*) › Chapitre V De la compétence des conseils de prud'hommes et des voies de recours contre leurs décisions
Jurisprudence appliquant cet article 3
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
قرار تعقيبي عدد 72232.72230.2024 بتاريخ 28/10/2024 : قصور التعليل عند إقرار تواصل العلاقة الشغلية بعد سن التقاعد دون استكمال بحث عناصرها الحاسمة
يكون قرار قاضي الأصل قاصرا في التعليل إذا انتهى إلى ثبوت تواصل العلاقة الشغلية بعد بلوغ سن التقاعد دون التثبت من العناصر الحاسمة الدالة على استمرارها فعليا ودون مناقشة الدفوع والمؤيدات الجوهرية وتقييم حجيتها بما يكفل الفصل الصحيح في النزاع.
-
قرار تعقيبي عدد 29309/2021 بتاريخ 12/03/2021 : تحديد الاتفاقية المشتركة القطاعية الواجبة التطبيق يقتضي التثبت من اندراج النشاط الفعلي ضمن مجال انطباقها
تحديد الاتفاقية المشتركة القطاعية الواجبة التطبيق يعد مسألة مبدئية يتعين على محكمة الموضوع حسمها بالتحقق من اندراج النشاط الفعلي للمؤسسة ضمن مجال انطباق الفصل المنظم للاتفاقية لا بمجرد الاكتفاء بضبط طبيعة النشاط.
-
قرار تعقيبي عدد 41705 بتاريخ 12 جوان 2017 : شركة مساهمة عامة - مجموعة الأدوار - الموظف - المدير العام - تفاصيل عقد العمل - التفويض المؤسسي - اختصاص الغرفة التجارية