Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016

Article 140

LIVRE II — L’EXECUTION DU TRAVAIL › TITRE II — LE SALAIRE Chapitre Premier De la détermination des salaires › Chapitre II Du paiement des salaires

Jurisprudence appliquant cet article 30

Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.

  1. قرار ابتدائي عدد 80785 بتاريخ 19/05/2023 : استحقاق الأجرة غير الخالصة بثبوت العلاقة الشغلية وغياب ما يفيد الخلاص

    Jurisprudence J P 80785/2023 19 mai 2023

    ثبوت العلاقة الشغلية واسترسالها خلال الفترة المطالب بها يترتب عنه التزام المؤجر بخلاص الأجرة عن تلك الفترة متى ثبت عدم خلاصها ولم يقدم المؤجر ما يفيد الوفاء أو ما ينفي اللزوم.

  2. قرار تعقيبي عدد 55544 بتاريخ 04/05/2023 : تكييف نزاع الطرد كنزاع فردي متى انحصر موضوعه في مصلحة شخصية للأجير

    Jurisprudence J P 55544/2023 4 mai 2023

    المعيار الحاسم للتمييز بين النزاع الشغلي الفردي والنزاع الشغلي الجماعي هو طبيعة الحق أو المصلحة موضوع المطالبة، فإذا انصبّت على مصلحة أو حق شخصي للأجير كان النزاع فرديا ولو تلاقت مع مصالح غيره، وإذا تعلّقت بمصلحة أو حقوق مشتركة لمجموع الأجراء كان النزاع…

  3. قرار ابتدائي عدد 80281 بتاريخ 17/03/2023 : استحقاق الأجير للأجرة عند ثبوت العلاقة الشغلية وعدم منازعة المؤجر في عدم الخلاص

    Jurisprudence J P 80281/2023 17 mars 2023

    تثبت العلاقة الشغلية بجميع وسائل الاثبات، ويكفي قيام ما يفيد الخضوع لإدارة المؤجر ومراقبته بمقابل أجر لترتيب آثار عقد الشغل.

  4. قرار تعقيبي عدد 49284 بتاريخ 08/03/2023 : عدم قبول الدفع الجديد المتعلق بتقييم الاختبار أمام محكمة التعقيب لعدم إثارته أمام محكمة الموضوع

    Jurisprudence J P 49284/2023 8 mars 2023

    رقابة محكمة التعقيب تنحصر في مراقبة سلامة تطبيق القانون على الدفوع المثارة أمام محكمة الموضوع ولا تمتد إلى بحث مسائل واقعية أو موضوعية تتعلق بتقدير الوقائع أو وسائل الإثبات.

  5. قرار تعقيبي عدد 47277 بتاريخ 08/03/2023 : عدم قبول الدفوعات الجديدة أمام محكمة التعقيب ما لم تتعلق بالنظام العام

    Jurisprudence J P 47277/2023 8 mars 2023

    رقابة محكمة التعقيب تنحصر في مراقبة حسن تطبيق القانون على الدفوع التي سبق عرضها على محكمة الموضوع، ولا يجوز إثارة دفوعات لأول مرة أمامها إلا إذا تعلقت بالنظام العام أو بالإجراءات الأساسية.

  6. قرار تعقيبي عدد 37158 بتاريخ 17 فيفري 2017 : طرد تعسفي - خطأ المؤجر - غرامات و منح

    Jurisprudence J P 37158/2017 17 février 2017
  7. قرار تعقيبي عدد 37504 بتاريخ 16/12/2016 : اختصام المكلف العام بنزاعات الدولة في النزاع الشغلي لا يستقيم إذا كانت الدولة شريكا مالكا لحصص مصادرة دون أن تكون هي المؤجر

    Jurisprudence J P 37504/2016 16 décembre 2016

    عدم خلاص الأجر في آجاله القانونية يعد إخلالا بالتزام جوهري محمول على المؤجر، ويترتب عنه اعتبار إنهاء العلاقة الشغلية من جانبه طردا تعسفيا متى انقطع تنفيذ عقد الشغل بسبب هذا الإخلال.

  8. قرار ابتدائي عدد 60927 بتاريخ 15/01/2016 : استحقاق الأجير الخالص بالشهر لأجره مرة في الشهر دون أجل محدد داخل الشهر

    Jurisprudence J P 60927/2016 15 janvier 2016

    استحقاق الأجير الخالص بالشهر لأجره يتحقق قانونا بدفعه مرة في الشهر دون أن يفرض النص أجلا معينا داخل الشهر لأداء الأجرة.

  9. قرار ابتدائي عدد 60926 بتاريخ 15/01/2016 : لا يُقضى بإلزام المؤجر بدفع الأجرة في بداية كل شهر إلا إذا حدد القانون أو الاتفاق ذلك الأجل

    Jurisprudence J P 60926/2016 15 janvier 2016

    متى قرر النص القانوني وجوب دفع أجرة الأجير الخالص بالشهر مرة في الشهر دون تحديد أجل داخل الشهر، بقي للمؤجر هامش أداء الأجرة في أي وقت من الشهر ولا يُلزم بتاريخ بعينه.

  10. قرار ابتدائي عدد 60925 بتاريخ 15/01/2016 : استحقاق العامل للأجرة شهريا دون أجل محدد داخل الشهر

    Jurisprudence J P 60925/2016 15 janvier 2016

    يستفاد من تنظيم دفع الأجر للأجير الخالص بالشهر أن الالتزام ينحصر في دفعه مرة في الشهر دون أن يتحدد قانونا أجل بعينه داخل الشهر ما لم يوجد اتفاق ملزم يخالف ذلك.