Mots Clés : Contrat de travail-causes de licenciement-faute grave-abandon de poste Principes : - La jurisprudence constante de la cour de cassation considère que l’absence prolongée de l’employé sans justification légitime constitue une faute grave qui justifie le licenciement.
Jurisprudence
قرار تعقيبي عدد 43999 بتاريخ 23 نوفمبر 2022 : تغيب العامل عن عمله دون مبرر يعد هفوة فادحة
Textes appliqués
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