حول المساهمة الظرفية
Afficher l'extrait en texte
Texte du document (reconnaissance automatique)
Texte obtenu par reconnaissance automatique du PDF — il peut contenir des erreurs ; seul le PDF fait foi.
Page 1
وزارة المالية D.G.E.L.F DIRECTION GENERALE DES ETUDES ET DE LA LEGISLATION FISCALES 2014 أكتوبر 31 1806 من وزير الاقتصاد والمالية إلى […] الموضوع: حول المساهمة الظرفية المرجع: مكتوبكم بتاريخ 10 أكتوبر 2014
لقد طلبتم بمقتضى مكتوبكم المشار إليه بالمرجع أعلاه توضيحات حول كيفية ضبط المساهمة الظرفية الاستثنائية بالنسبة إلى الأجراء حيث طلبتم معرفة: - هل تدمج الامتيازات العينية لضبط قاعدة كل من شريحة الدخل السنوي المعنية بالمساهمة (عدد الأيام المعنية بالمساهمة) والأجر السنوي المعتمد لتحديد قيمة يوم العمل؟ - هل تحتسب المدة الفعلية للعمل أم أنه يتعين اعتماد الأجر السنوي بالنسبة إلى الأجراء المنتدبين خلال سنة 2014 وذلك لضبط كل من شريحة الدخل السنوي المعنية بالمساهمة (عدد الأيام المعنية بالمساهمة) والأجر السنوي المعتمد لتحديد قيمة يوم العمل ؟ - هل تعتمد الحالة العائلية لسنة 2013 أم لسنة 2014 لضبط شريحة الدخل السنوي المعنية بالمساهمة؟
جوابا، يشرفني إعلامكم بما يلي: 1- فيما يتعلق بالامتيازات العينية
لا تؤخذ الامتيازات العينية بعين الاعتبار سواء لضبط شريحة الدخل السنوي المعنية بالمساهمة (عدد الأيام المعنية بالمساهمة) أو الأجر السنوي المعتمد لتحديد قيمة يوم العمل.
Page 2
2- فيما يتعلق بالأجراء المنتدبين خلال سنة 2014
يتّم اعتماد الأجر السنوي ومنح ومكافآت سنة 2014. وبالتالي، يضبط الدخل الصافي الذي يمكّن من تحديد شريحة الدخل المعنية بالمساهمة الظرفية على أساس الأجر الأساسي بعد إضافة كل المنح والمكافآت والعلاوات الراجعة إلى الأجراء المعنيين خلال سنة 2014 وبعد طرح المساهمات الاجتماعية الإجبارية والمصاريف المهنية المحددة بـ10% والتخفيضات بعنوان الحالة والأعباء العائلية.
ويساوي يوم عمل المبلغ السنوي للدخل تضاف إليه كل المنح والمكافآت والعلاوات الراجعة إلى الأجراء المعنيين خلال سنة 2014 تطرح منه المساهمات الاجتماعية الإجبارية والضريبة على الدخل دون أيّ طروحات أخرى بما في ذلك أتاوة الدعم والمبالغ المدفوعة بعنوان تسديد القروض عند الاقتضاء، مقسوما على 360.
3- فيما يتعلق بالحالة العائلية التي يتعين أخذها بعين الاعتبار
- بالنسبة إلى الأجراء المنتدبين قبل سنة 2013: يتم اعتماد الحالة العائلية لسنة 2013 باعتبار أن الأجر السنوي الذي يتم أخذه بعين الاعتبار هو أجر سنة 2013. - بالنسبة إلى الأجراء المنتدبين خلال سنة 2013 أو 2014: يتم اعتماد الحالة العائلية لسنة 2014 باعتبار أن الأجر السنوي الذي يتم أخذه بعين الاعتبار هو أجر سنة 2014.
مثال:
لنفترض أن شركة خاصة انتدبت خلال شهر سبتمبر 2014 أجيرا متزوج له 2 أبناء في الكفالة سنهم دون العشرين سنة مقابل أجر شهري بـ2.000 دينار صاف من المساهمات الاجتماعية الإجبارية. ولنفترض أن الأجير المعني ينتفع بالامتيازات العينية التالية صافية من المساهمات الاجتماعية الإجبارية:
- سيارة وظيفية بقيمة شهرية محدّدة بـ420 دينارا، - حصص بنزين بقيمة 200 دينار شهريا، - 5 بطاقات تمويل للهاتف الجوال شهريا بقيمة 20 دينارا الواحدة. 2
Page 3
في هذه الحالة، يضبط الدخل الصافي لتحديد شريحة الدخل المعنية بالمساهمة كما يلي:
الدخل السنوي صاف من الخصوم الإجبارية الاجتماعية 12 × 2.000 24.000د طرح بعنوان المصاريف المهنية 10% 2.400د طرح بعنوان الحالة والأعباء العائلية (75+90+150) 315 د الدخل الصافي 24.000 د - (2.400د +315د) 21.285 د
باعتبار أنّ دخله الصافي بعد طرح المساهمات الاجتماعية الإجبارية والأعباء الوظيفية والأعباء العائلية يفوق 20.000 دينار ويقل عن 25.000 دينار يكون خاضعا للمساهمة في حدود 2 أيام عمل.
وتحتسب الضريبة المستوجبة كما يلي:
الدخل السنوي (24.000 د + 5.040 د + 2.400 د + 1.200 د) 32.640 د طرح بعنوان المصاريف المهنية 10% 3.264 د طرح بعنوان الحالة والأعباء العائلية 315 د الدخل الصافي الخاضع للضريبة 29.061 د الضريبة السنوية 6.743,3 د الضريبة المستوجبة 2.247,766 د
ويساوي مبلغ المساهمة المستوجبة:
قاعدة المساهمة (24.000 د - 2.247,766 د) 21.752,234 د
مبلغ المساهمة 21.752,234 د /360 60,422 د
وتفضلوا، سيدي بقبول فائق عبارات الاحترام.
والسلام عن وزير الاقتصاد والمالية وبتفويض منه المدير العام للدراسات والتشريع الجبائي الإمضاء : حبيبة جراد اللواتي
Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Texte officiel (PDF) affiché ci-dessus. Seule la publication au JORT fait foi.
Positions de l'administration sur le même sujet
Prises de position et notes communes proches, rapprochées automatiquement d'après leur objet ; « texte intégral » signale celles dont le texte complet est disponible.