مذكرة خاصة عدد 2705 بتاريخ 24 سبتمبر 2018 - الادارة العامة للدراسات و التشريع الجبائي ( DGELF ) « تبعا لمكتوبكم الذي طلبتم بمقتضاه معرفة هل تخضع للضريبة على الدخل منحة القفة التي تسندها شركتكم لفائدة أجرائها على أساس 800 مليم عن كل سبعة ساعات عمل متتالية أي بمعدل 20 دينار و800 مليم في الشهر، يشرفني إعلامكم أنـه طبقا لأحكام
Prise de position
Indemnités, primes et avantages en nature servis au personnel en exonération de l’impôt
إعفاء المنح والمكافآت من الضريبة على الدخل
Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Seul le début de la lettre de l'administration — qui reprend la question posée — est disponible sur lois.tn ; sa réponse n'y figure pas. Voir ci-dessous les positions sur le même sujet. Version informative, sans valeur officielle.
Positions de l'administration sur le même sujet
Prises de position et notes communes proches, rapprochées automatiquement d'après leur objet ; « texte intégral » signale celles dont le texte complet est disponible.
- Régime des avantages, indemnités et rémunérations accordés au personnel
- Les acquisitions de biens et services servis au personnel à titre d’avantages en nature ne donnent pas droit à la déduction de la TVA
- Avantages en nature accordés au personnel
- Avantages en nature servis sous forme de bons d’essence
- حول تطبيق أحكام الفصل 73 من قانون المالية لسنة 2014 : المنح والمكافآت