Régime fiscal des salaires payés au titre du contrat de dignité
النظام الجبائي للاجور المدفوعة في اطار عقد الكرامة
Afficher l'extrait en texte
Texte du document (reconnaissance automatique)
Texte obtenu par reconnaissance automatique du PDF — il peut contenir des erreurs ; seul le PDF fait foi.
الإدارة العامة للدراسات والتشريع الجبائي D.G.E.L.F DIRECTION GENERALE DES ETUDES ET DE LA LEGISLATION FISCALES
2020/08/19
1361
مــن وزيــر المـالـيـة إلـــى […]
الموضـــوع: النظام الجبائي للأجور المدفوعة في إطار عقد الكرامة المرجـــع: مكتوبكم الوارد بتاريخ 20 جويلية 2020
تبعا لمكتوبكم المشار إليه بالمرجع أعلاه والذي طلبتم بمقتضاه معرفة النظام الجبائي للأجور التي ستدفعها شركتكم للأجراء الذين تنوي إنتدابهم في إطار "عقد الكرامة" ومعرفة هل يشمل الإعفاء كامل الأجر الصافي الشهري والمحدد بـ 2.000 دينار والامتيازات الممنوحة على غرار منحة المردودية وتذاكر الأكل أو فقط الجزء الذي يتكفل به الصندوق الوطني للتشغيل أي 400 دينار.
يشرفني إعلامكم أنه طبقا للتشريع الجبائي الجاري به العمل، تنتفع المنح المسندة في إطار تدخلات الصندوق الوطني للتشغيل كما تم التنصيص عليها بالأمر الحكومي عدد 358 لسنة 2017 المؤرخ في 09 مارس 2017 الذي تمّم الأمر عدد 2369 لسنة 2012 المؤرخ في 16 أكتوبر 2012 المتعلّق بضبط برامج الصندوق الوطني للتشغيل وشروط وصيغ الانتفاع به وكذلك المنح المسندة من قبل المؤسسات في نفس الإطار بالإعفاء من الضريبة على الدخل بين أيدي المنتفعين بها وكذلك من الأداء على التكوين المهني ومن المساهمة في صندوق النهوض بالمسكن لفائدة الأجراء.
هذا، وقد تم بمقتضى الفصل 53 من القانون عدد 66 لسنة 2017 المتعلق بقانون المالية لسنة 2018 إحداث مساهمة اجتماعية تضامنية، ويخضع لهذه المساهمة خاصة الأشخاص الطبيعيون الخاضعة مداخيلهم للضريبة على الدخل حسب جدول الضريبة على الدخل المنصوص عليه بالفصل 44 من مجلة الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين والضريبة على الشركات. كما تم بمقتضى الفصل 39 من قانون المالية لسنة 2020 إعفاء من المساهمة المذكورة الأشخاص الطبيعيين الذين يحققون مداخيل في صنف المرتبات والأجور والجرايات والإيرادات العمرية دون سواها والذين لا يتجاوز دخلهم السنوي الصافي 5000 دينار بعد طرح التخفيضات بعنوان الحالة والأعباء العائلية المنصوص عليها بالفصل 40 من المجلة المذكورة فحسب.
Page 2
على هذا الأساس، وإذا تبين أن المنح موضوع مكتوبكم تندرج في إطار تدخلات الصندوق الوطني للتشغيل المذكورة أعلاه، فإنها لا تخضع للضريبة على الدخل ولا للمساهمة الاجتماعية التضامنية بما في ذلك القسط الذي يتحمله المؤجر.
مع العلم أنّ الإعفاء من دفع الضريبة على الدخل ومن المساهمة الاجتماعية التضامنية يقتصر على المنح المذكورة دون سواها حيث تبقى المداخيل الأخرى التي يحققها المعنيون بالأمر والخاضعة لجدول الضريبة على الدخل خاضعة للضريبة وللمساهمة المذكورة.
وتقبلوا، سيدي فائق عبارات التقدير والاحترام.
والسّــلام عن وزير المالية وبتفويض منه المدير العام للدراسات والتشريع الجبائي [توقيع وختم] [؟]
Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Texte officiel (PDF) affiché ci-dessus. Seule la publication au JORT fait foi.
Positions de l'administration sur le même sujet
Prises de position et notes communes proches, rapprochées automatiquement d'après leur objet ; « texte intégral » signale celles dont le texte complet est disponible.
- Le régime fiscal des salaires payés dans le cadre du contrat KARAMA
- النظام الجبائي للأجور المدفوعة في إطار عقد الكرامة
- Régime fiscal des salaires payés dans le cadre des contrats karama
- النظام الجبائي للأجور المدفوعة في اطار عقد الكرامة
- Exonération de l’IR, de la TFP et du Foprolos des salaires servis dans le cadre des Contrats-Dignité