الجمهورية التونسية وزارة العدل محكمــــــة التعقيــــب عدد القضية : 25966 تاريخه : 24/09/2021 الحمد لله أصدرت محكمة التعقيب القرار الآتي بعد الإطلاع على مطلب التعقيب المقدم بتاريخ 03/08/2020 والمضمن تحت عدد 43175 من طرف الأستاذ ***** ***** في حق المعقبة : شركة ***** ***** في شخص ممثلها القانوني مقرها بعدد ***** ***** ***** ***** ***** والمعقب ضده :
Jurisprudence
قرار تعقيبي عدد 25966 بتاريخ 24/09/2021 : اكتساب صفة العامل القار عند تجاوز عقود الشغل محددة المدة أربع سنوات
Principe juridique
- حرية التعاقد تتيح إبرام عقد شغل محدد المدة ما لم يصطدم ذلك بقواعد آمرة تضع قيودا خاصة على هذا النوع من العقود في علاقة بمدته وتجديده.
- تجاوز مدة أربع سنوات بالنسبة لعقد الشغل وتجديداته يترتب عنه وجوبا اعتبار الانتداب على أساس الاستخدام القار ويبطل كل اتفاق يقضي بخلاف ذلك.
- إثبات تواصل العلاقة الشغلية بمقتضى عقد شغل محدد المدة دون انقطاع مدة تتجاوز الأربع سنوات يستوجب إسناد صفة العامل القار بغض النظر عن وصف العقد للعلاقة بأنها وقتية.
- القواعد الخاصة المنصوص عليها بالاتفاقية المتعلقة بالبناء والأشغال العامة لا تنفي تطبيق قاعدة التحول إلى استخدام قار عند تجاوز الأجل الأقصى لعقود الشغل محددة المدة.
Textes appliqués
Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Extrait : seul le début du texte est disponible sur lois.tn. Version informative, sans valeur officielle.