قرار تعقيبي عدد 74005 بتاريخ 07/01/2020 : انقلاب عقد الشغل لمدّة معينة إلى عقد غير محدّد المدّة بثبوت استمرارية العلاقة الشغلية دون انقطاع لأكثر من أربع سنوات

Principe juridique

1. يرجع للقاضي تقدير حقيقة العلاقة الشغلية وطبيعتها، ولا يلتزم بتكييف الأطراف لها بل يكيّفها التكييف الصحيح اعتمادا على أدلة الإثبات المتوفرة لديه.
2. تنقلب العلاقة الشغلية إلى علاقة غير محددة المدة متى ثبتت استمراريتها دون انقطاع لمدة تزيد عن الأربع سنوات، بغضّ النظر عن تسمية العقد أو نوعية العمل.
3. متى ثبت أن العلاقة الشغلية غير محددة المدة ولم يثبت المؤجر ارتكاب الأجير لهفوة فادحة تبرّر إنهاءها، قامت قرينة عدم مشروعية الإنهاء واستحق الأجير التعويضات المترتبة عنه.