قرار تعقيبي عدد 22781 بتاريخ 13/11/2020 : استحقاق الأجر يفترض قيام علاقة شغلية فعلية مثبتة

Principe juridique

1. تقدير الصبغة الحقيقية والجدية لأسباب الطرد والتحقق من احترام إجراءاته يقتضي من محكمة الموضوع بحث عناصر الإثبات المتعارضة ومناقشتها وترجيح ما تطمئن إليه بتعليل مستساغ دون تحريف للوقائع.
2. إذا تعارضت حجة رسمية مع حجج رسمية أخرى تتصل بموضوع النزاع وتؤشر على استمرار العلاقة الشغلية، فإن الاكتفاء بالأولى للجزم بانقطاع العلاقة دون التثبت من حقيقة التوقف الفجئي عن العمل يعيب القرار بتحريف الوقائع وضعف التعليل.
3. الأجر لا يقضى به عن مدة لاحقة لانقطاع العلاقة الشغلية ما لم يثبت أن الأجير ظل على ذمة مؤجره على وجه ينهض به موجب استحقاق الأجر مقابل العمل أو ما يقوم مقامه قانونا.