ل/الح الجمهوريــة التونسيــة وزارة العـدل محكمــة التعقيــب عـ52319.2022ـدد القضية تاريخـــه :8/5/2023 أصـدرت محكمة التعقيـب القرار الاتي : بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم بتاريخ 13/12/2022 من الاستاذ ***** *****. نيــابة عــن : الشركة ***** sotumar في ش م ق مقرها ***** ***** ***** ***** ***** *****. ضــد : ***** *****-محل مخابرته مكتب نائبته
Jurisprudence
قرار تعقيبي عدد 52319 بتاريخ 08/05/2023 : سلطة محكمة الإحالة في إعادة تقدير المستحقات الشغلية تبعا لنطاق النقض
Principe juridique
- تلتزم محكمة الإحالة بحدود ما رسمه قرار النقض، فإذا كان سبب النقض يقتضي البحث في معطيات تؤثر على أقدمية الأجير وتصنيفه وما ينجر عنهما من مستحقات، جاز لها إعادة النظر في تقدير مختلف المستحقات الشغلية المتفرعة عن ذلك دون أن يعدّ ذلك مخالفة لمقتضيات الفصل 191 م م م ت.
- يجوز الحكم بمنحة تعويضية بعنوان لباس الشغل متى ثبت استحقاقه أصلا بمقتضى النص المنظم له، ويكون ذلك من قبيل التعويض عند تعذر أو عدم حصول التسليم العيني وفق ما استقر عليه قضاء محكمة التعقيب.
- تدخل أتعاب التقاضي وأجرة المحاماة ضمن المصاريف القانونية التي تسلط على المحكوم عليه عملا بالفصل 128 م م م ت، ويجوز لمحكمة الإحالة القضاء بها متى انتهت إلى تأييد استحقاق المطالب المحكوم بها في نطاق ما تناوله النقض.
Textes appliqués
Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Extrait : seul le début du texte est disponible sur lois.tn. Version informative, sans valeur officielle.