قرار تعقيبي عدد 43672 بتاريخ 24/6/2022 : انتهاء عقد الشغل بسبب جائحة كورونا لا يقوم على القوة القاهرة إلا عند ثبوت الاستحالة المطلقة في تنفيذ الالتزام

Principe juridique

1. القوة القاهرة في نطاق إنهاء عقد الشغل لا تقوم إلا إذا كان الحادث الطارئ غير منسوب لإرادة المتعاقدين ولا يمكن توقعه أو دفعه ويترتب عنه جعل تنفيذ الالتزام مستحيلا استحالة مطلقة نهائية لا مجرد إرهاق أو تعطل وقتي.
2. الاستحالة الجزئية أو الاستحالة الوقتية في العقود المستمرة كعقد العمل لا تحقق شرط القوة القاهرة المنشئ لانقضاء العقد، لأنها لا تمس جوهر الالتزام على وجه يقطع إمكان التنفيذ نهائيا.
3. إذا كانت الواقعة الاستثنائية لا تجعل تنفيذ عقد الشغل مستحيلا وإنما تجعله مرهقا وتخل بالتوازن الاقتصادي، فإنها تندرج ضمن نظرية الظروف الطارئة التي لا تبيح إنهاء العلاقة الشغلية تلقائيا بل تقتضي اعتماد صيغ كوقف العمل أو إنهاء بعض العقود تحت الرقابة ووفق الأحكام القانونية المنظمة ولاسيما الفصل 21 وما يليه من مجلة الشغل.