قرار تعقيبي عدد 30478 بتاريخ 27/10/2021 : الطرد التعسفي لا يثبت عند ثبوت تعليق عقد الشغل باتفاق الطرفين

Principe juridique

1. يُعدّ الغياب لتلقي تكوين من قبيل تعليق عقد الشغل متى ثبت التقاء إرادة الأجير والمؤجر صراحة أو ضمنا على الترخيص فيه، وتخضع هذه الموافقة للتقدير القضائي في ضوء القرائن المستفادة من أوراق الملف.
2. لا يُستفاد من تجاوز مدة الرخصة بدون أجر أو الإخلال بشكليات طلبها حقّ للمؤجر في إنهاء العلاقة الشغلية دون تفعيل الآليات القانونية السابقة على الإنهاء، لأن تعليق العقد لا يفيد الاستقالة التي لا تكون إلا كتابية وصريحة.
3. ينحصر نظر محكمة الإحالة فيما شمله النقض، وكل ما لم يتناوله قرار النقض يُعدّ مما اتصل به القضاء فلا يجوز إعادة إثارته أمام محكمة الإحالة أو جعله أساسا لطعن جديد بالتعقيب.
4. تقدير سلامة أعمال الاختبار ووزن نتائجها من سلطة محكمة الموضوع، ولها أن تأخذ بها متى تولّت رقابتها عليها واستند قضاؤها إلى ما اطمأنت إليه من أوراق الملف دون أن تكون ملزمة بالرد على طعون لا تقوم على مؤيد.