Jurisprudence

قرار تعقيبي عدد 46079.2022 بتاريخ 15/03/2023 : اكتساب صفة العامل القار بمرور أربع سنوات على عقود محددة المدة رغم عدم الانتداب بالمناظرة

J P 46079.2022/202315 mars 2023

Demander à l'assistant

Principe juridique

  1. اعتبار المناظرة "الطريقة الاساسية" لانتداب اعوان المؤسسات العمومية لا يفيد حصر الانتداب فيها وحدها، متى أجاز النص القانوني ذاته الانتداب لضرورة العمل بموجب عقود محددة المدة وفق ضوابطه.
  2. القواعد الآمرة المنظمة لعلاقات الشغل بحكم طبيعتها الاجتماعية تهم النظام العام وتعلو على كل اتفاق أو نظام يمكن أن يخالفها، فلا يصح التذرع بشرط تعاقدي لنفي آثار يقررها القانون لفائدة الأجير.
  3. تجدد العقود المحددة المدة دون انقطاع إلى أن تستغرق المدة القانونية يكسب الأجير صفة العامل القار على معنى الفصل6-4م.ش، ويترتب عنه التمتع بالأجور والمنح المخولة للعملة القارين متى لم يوجد نص صريح يستبعد تطبيقه على الأعوان المعنيين.

Textes appliqués

Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Extrait : seul le début du texte est disponible sur lois.tn. Version informative, sans valeur officielle.