الجمهوريــة التونسيــة وزارة العـدل الحمــد لله محكمــة التعقيــب *عـ34748.2016ـدد القضيـــة تاريخـــه : 19 ديسمبر 2016 أصــدرت محكمة التعقيـب القرار الاتي : بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم في 10/02/2016 تحت عدد 27406 من الاستاذة ***** ***** المحامية لدى التعقيب نيابة عن : شركة ***** ***** ***** في شخص ممثلها القانوني مقرها ب***** والتي
Jurisprudence
قرار تعقيبي عدد 34748.2016 بتاريخ 19/12/2016 : امتداد مبدأ المساواة في الأجر إلى ملحقاته بين العامل القار وغير القار
Principe juridique
- مبدأ المساواة في الأجر ينسحب على العامل القار وغير القار متى كان المقابل المالي أو العيني داخلا في مفهوم الأجر.
- الأجر يشمل كل ما يتقاضاه العامل لقاء ما أنجزه من عمل أيا كانت طبيعته عينية أو مالية وأيا كانت طريقة خلاصه ولا يخرج عن ذلك إلا ما كانت له صبغة استرجاع مصاريف.
- إذا ثبت من الوثائق عدم إدراج العامل ضمن قائمة المنتفعين بتسلم لباس الشغل انتفى موجب إسناد هذا المستحق.
Textes appliqués
Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Extrait : seul le début du texte est disponible sur lois.tn. Version informative, sans valeur officielle.