الجمهوريــة التونسيــة وزارة العـدل الحمــد لله محكمــة التعقيــب *عـ34749.2016ـدد القضيـــة تاريخـــه : 19 ديسمبر 2016 أصــدرت محكمة التعقيـب القرار الاتي : بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم في 10/02/2016 تحت عدد 27407 من الاستاذة ***** ***** المحامية لدى التعقيب نيابة عن : شركة ***** ***** ***** في شخص ممثلها القانوني مقرها ب***** والتي
Jurisprudence
قرار تعقيبي عدد 34749.2016 بتاريخ 19/12/2016 : امتداد مبدأ المساواة في الأجر لملحقات الأجر لفائدة العامل غير القار
Principe juridique
- مبدأ المساواة في الأجر ينسحب على العامل القار وغير القار متى تعلّق الأمر بمستحقات تندرج ضمن مفهوم الأجر وملحقاته التي يحميها النظام العام الاجتماعي.
- الأجر بالمعنى القانوني يشمل كل ما يتقاضاه العامل لقاء عمله أيا كانت طبيعته عينية أو مالية وأيا كانت طريقة خلاصه ولا يخرج عن هذا المفهوم إلا ما كان له صبغة استرجاع مصاريف.
- متى ثبت من وثائق الملف انتفاء استحقاق العامل لمنحة عينية لعدم إدراج اسمه ضمن قائمة المستفيدين منها فإن الحكم القاضي برفضها يكون مؤسسا على موجب.
Textes appliqués
Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Extrait : seul le début du texte est disponible sur lois.tn. Version informative, sans valeur officielle.