Jurisprudence

قرار تعقيبي عدد 51408/2018 بتاريخ 02/03/2018 : اعتبار طلب المستحقات الناشئة عن عقد الشغل نزاعا فرديا متى انصب على حق شخصي للأجير

J P 51408/20182 mars 2018

Demander à l'assistant

Principe juridique

  1. يُكيَّف النزاع الشغلي بالنظر إلى موضوع الحق المتنازع فيه لا بعدد الدعاوى أو تعدد الأجراء، فيكون فرديا متى انصب على مصلحة أو حق شخصي للأجير ولو اتحدت مطالب غيره في ذات المؤسسة.
  2. إثارة الدفع بعدم الاختصاص الحكمي توجب قانونا عرض الملف على النيابة العمومية، ويُعد الإجراء مستوفى متى ثبت من أوراق الدعوى حصول هذا العرض وإبداء النيابة طلبها بتطبيق القانون.
  3. الدعاوى الناشئة عن علاقات الشغل تخضع في التقادم لمجلة الشغل باعتبارها النص الخاص، فلا يُرجع إلى قواعد مجلة الالتزامات والعقود إلا عند سكوت النص الخاص عن تنظيم السقوط بمرور الزمن.
  4. لا يجوز الاتفاق على أجرة تقل عن الأجور المضبوطة بالنصوص الترتيبية أو بالاتفاقيات المشتركة القطاعية لتعلقها بالنظام العام، فلا يُعتد باتفاق صلحي يقر أجورا أدنى من الحد القانوني الواجب التطبيق.

Textes appliqués

Ce texte n'est disponible qu'en arabe. Extrait : seul le début du texte est disponible sur lois.tn. Version informative, sans valeur officielle.