A titre transitoire et jusqu’à une date qui sera fixée par décret, les conventions collectives ne pourront contenir aucune disposition relative aux salaires ou aux indemnités accessoires du salaire. Elles ne pourront pas non plus contenir des dispositions relatives à la classification professionnelle ou au classement individuel des travailleurs dans chaque catégorie professionnelle(*).
Code du travail · Édition revue et corrigée le 19 janvier 2016
Article 51
LIVRE PREMIER — FORMATION DES RAPPORTS DE TRAVAIL › TITRE III — LES CONVENTIONS COLLECTIVES Chapitre Premier Dispositions générales › Chapitre III Des conventions collectives d’établissement
Jurisprudence appliquant cet article 5
Décisions dont la fiche cite cet article parmi les textes appliqués, des plus récentes aux plus anciennes. Liste établie automatiquement à partir de ces références : vérifiez chaque décision.
-
قرار تعقيبي عدد 78329 بتاريخ 20/10/2025 : سقوط التمسك بوجوب تعدد الخبراء عند عدم الاعتراض قبل الخوض في الأصل
اشتراط انتداب ثلاثة خبراء عند كون الدولة أو إحدى الهيئات العمومية طرفا هو إجراء لا يهم النظام العام ويجوز الاتفاق على خلافه صراحة أو ضمنا عبر عدم الاعتراض قبل مباشرة أعمال الاختبار.
-
قرار تعقيبي عدد 65670.2023 بتاريخ 08/05/2024 : اكتساب صفة العامل القار بمضي مدة أربعة أعوام يغل يد المؤجر عن التمسك بالنظام الأساسي الخاص لتعطيل آثارها
تظل القواعد العامة بمجلة الشغل المنظمة لأصناف عقود الشغل واجبة التطبيق بأولويتها متى تعلقت بأحكام آمرة ذات صبغة اجتماعية، ولا يرفع من نطاقها خضوع الأعوان لنظام أساسي خاص.
-
قرار تعقيبي عدد 63885 بتاريخ 21/02/2024 : اكتساب صفة العامل القار قانونا بمضي أربع سنوات من العمل المتواصل بعقود محددة المدة
عدم عرض الملف على النيابة العمومية طبق الفصل251م.م.م.ت لا يترتب عنه البطلان متى لم يرتب النص جزاء على الإخلال به وكانت الغاية الإجرائية منه قد تحققت برقابة محكمة القانون على احترام الإجراءات.
-
قرار تعقيبي عدد 63887 بتاريخ 21/02/2024 : اكتساب العامل صفة القار قانونا بمرور أربع سنوات من العقود المحددة المدة يرتب استحقاقه للحقوق المالية المقررة للعمال القارين
عدم عرض الملف على النيابة العمومية طبقا للفصل251م.م.م.ت لا يترتب عنه البطلان متى لم يرتب النص جزاء على مخالفته وتحققت غاية المقتضى برقابة محكمة التعقيب لإجراءات التقاضي.
-
قرار تعقيبي عدد 72003 بتاريخ 25/12/2019 : خضوع المؤسسة العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية لمجلة الشغل بما يضمن ترسيم الأجير المسترسل
أجل سقوط الدعاوى بين المؤجرين والعملة المنطبق على المطالبة بالمستحقات والمنافع الشغلية يسري من تاريخ انتهاء علاقات الشغل لا من تاريخ استحقاق تلك المستحقات.